{"id":6363,"date":"2023-04-25T10:49:16","date_gmt":"2023-04-25T07:49:16","guid":{"rendered":"http:\/\/ymmdavutakbulut.com\/?p=6363"},"modified":"2023-04-25T10:49:16","modified_gmt":"2023-04-25T07:49:16","slug":"ilgili-kisinin-kisisel-verilerinin-is-akdinin-feshinden-sonra-isveren-tarafindan-islenmeye-devam-edilmesi","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ymmdavutakbulut.com\/?p=6363","title":{"rendered":"\u0130lgili Ki\u015finin Ki\u015fisel Verilerinin \u0130\u015f Akdinin Feshinden Sonra \u0130\u015fveren Taraf\u0131ndan \u0130\u015flenmeye Devam Edilmesi"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>İlgili kişinin kişisel verilerinin iş akdinin feshinden sonra işveren tarafından işlenmeye devam edilmesi\u201d hakkında Kişisel Verileri Koruma Kurulunun…<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

İlgili Kişinin Kişisel Verilerinin İş Akdinin Feshinden Sonra İşveren Tarafından İşlenmeye Devam Edilmesi<\/strong><\/p>\n

Tarih:\u00a024 Nisan 2023 <\/div>\n
\n

İlgili kişinin kişisel verilerinin iş akdinin feshinden sonra işveren tarafından işlenmeye devam edilmesi\u201d hakkında Kişisel Verileri Koruma Kurulunun 20\/10\/2022 tarihli ve 2022\/1147 sayılı Karar Özeti<\/p>\n\n\n\n\n\n
Karar Tarihi<\/strong><\/td>\n:<\/td>\n20\/10\/2022<\/td>\n<\/tr>\n
Karar No<\/strong><\/td>\n:<\/td>\n2022\/1147<\/td>\n<\/tr>\n
Konu Özeti<\/strong><\/td>\n:<\/td>\nİlgili kişinin kişisel verilerinin iş akdinin feshinden sonra işveren tarafından işlenmeye devam edilmesine ilişkin şik\u00e2yet<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

İlgili kişinin Kuruma intikal eden şikayetinde özetle;<\/p>\n