{"id":6376,"date":"2023-05-15T11:09:33","date_gmt":"2023-05-15T08:09:33","guid":{"rendered":"http:\/\/ymmdavutakbulut.com\/?p=6376"},"modified":"2023-05-15T11:09:33","modified_gmt":"2023-05-15T08:09:33","slug":"iskollari-yonetmeliginde-degisiklik-yapilmasina-dair-yonetmelik","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/ymmdavutakbulut.com\/?p=6376","title":{"rendered":"\u0130\u015fkollar\u0131 Y\u00f6netmeli\u011finde De\u011fi\u015fiklik Yap\u0131lmas\u0131na Dair Y\u00f6netmelik"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/a>12 Mayıs 2023 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 32188 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: MADDE 1-\u00a019\/12\/2012\u00a0tarihli ve 28502 sayılı Resm\u00ee Gazete…\u00a0<\/p>\n

 <\/p>\n

<\/p>\n

 <\/p>\n

İşkolları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik<\/strong><\/p>\n

Tarih:\u00a012 Mayıs 2023 <\/div>\n
\n

12 Mayıs 2023 Tarihli Resmi Gazete<\/p>\n

Sayı: 32188<\/p>\n

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:<\/p>\n

MADDE 1-\u00a0<\/strong>19\/12\/2012\u00a0tarihli ve 28502 sayılı Resm\u00ee Gazete\u2019de yayımlanan\u00a0İşkolları Yönetmeliğinin<\/a>\u00a04 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.<\/p>\n

\u201cMADDE 4 \u2013 (1) Bir işyerinin girdiği işkolu; Sosyal Güvenlik Kurumundan alınan işyeri tescil bilgileri, vergi levhası, ticaret sicil gazetesi kaydı, meslek kuruluşlarında bulunan bilgiler göz önünde bulundurularak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenir.\u201d<\/p>\n

MADDE 2-\u00a0<\/strong>Aynı Yönetmeliğe 4 üncü maddeden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.<\/p>\n

\u201cİşkolu tespiti<\/p>\n

MADDE 4\/A- (1) İşveren, işveren sendikası veya işçi sendikasının başvurusu üzerine, bir işyerinin girdiği işkolunun tespiti yapılır.<\/p>\n

(2) Çalışma Genel Müdürlüğü işkolu tespiti için ihtiyaç duyduğu bilgi ve belgeleri işverenden veya ilgili kurumlardan isteyebilir, ilgilileri toplantıya çağırabilir ve yerinde inceleme yapabilir.\u00a0Mezkur\u00a0Genel Müdürlük, inceleme sonucunda hazırlanan tespit raporunda yer alan değerlendirmeler doğrultusunda işyerinin hangi işkoluna girdiğini tespit eder.<\/p>\n

(3) Tespit ile ilgili karar, Resm\u00ee Gazete\u2019de yayımlanır. Bu tespite karşı işveren, işveren sendikası veya işçi sendikası; Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 5 inci maddesi gereğince kararın yayımından itibaren on beş gün içinde dava açabilir, dava açılması durumunda itiraz dilekçesini 6 iş günü içerisinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına gönderir.<\/p>\n

(4) Yeni bir toplu iş sözleşmesi için yetki süreci başlamış ise işkolu değişikliği tespiti bir sonraki dönem için geçerli olur. İşkolu tespit talebi ve buna ilişkin açılan davalar, yetki işlemlerinde ve yetki tespit davalarında bekletici neden sayılmaz.<\/p>\n

(5)\u00a010\/11\/1983\u00a0tarihli ve 83\/7376 sayılı mülga İşkolları Tüzüğüne göre belirlenmiş olan işyerlerinin işkolu yeni bir işkolu tespiti yapılıncaya kadar, en son yetki belgesi alan sendikanın kurulu bulunduğu işkolundan sayılır.\u201d<\/p>\n

MADDE 3-\u00a0<\/strong>Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.<\/p>\n

\u201cİşkolları istatistikleri<\/p>\n

MADDE 5- (1) İstatistiklerde; her bir işkolundaki toplam işçi sayısı, işkollarında kurulu bulunan sendikaların üye sayıları ile üye sayılarının işkolunda çalışan işçi sayılarına oranı yer alır.<\/p>\n

(2) Bu istatistikler her yıl ocak ve temmuz aylarında Resm\u00ee Gazete\u2019de yayımlanır. Yayımlanan istatistik, toplu iş sözleşmesi ve diğer işlemler için yeni istatistik yayımlanıncaya kadar geçerlidir.\u201d<\/p>\n

MADDE 4-\u00a0<\/strong>Aynı Yönetmeliğin EK-l\u2019inde\u00a0yer alan 12 numaralı Metal işkolu tablosuna 29.31 satırından sonra gelmek üzere aşağıdaki satır eklenmiştir.<\/p>\n

\u201c<\/p>\n\n\n\n
\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\nŞarj edilebilir elektrikli araç bataryası ile parçalarının imalatı<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u201d<\/p>\n

MADDE 5-\u00a0<\/strong>Aynı Yönetmeliğe EK-l\u2019inin\u00a020 numaralı Genel İşler işkolu tablosunun birinci satırında yer alan \u201cBelediye hizmetleri\u201d ibaresinden sonra gelmek üzere \u201c (belediyelerin şirketleri, bağlı kuruluşları, müessese ve işletmeleri ile bunların birlikte ya da ayrı\u00a0ayrı\u00a0sermayesinin yüzde ellisinden fazlasına sahip olduğu şirketlerin diğer işkollarında faaliyet gösteren işyerleri hariç)\u201d ibaresi eklenmiş ve aynı tabloya 37.00 satırından önce gelmek üzere aşağıdaki satır eklenmiştir.<\/p>\n

\u201c<\/p>\n\n\n\n
\u00a0<\/td>\n\u00a0<\/td>\nKonutlarda yapılan kapıcılık faaliyetleri<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

\u201d<\/p>\n

MADDE 6-<\/strong>\u00a0Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.<\/p>\n

MADDE 7-\u00a0<\/strong>Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı yürütür.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

12 Mayıs 2023 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 32188 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: MADDE 1-\u00a019\/12\/2012\u00a0tarihli ve 28502 sayılı Resm\u00ee Gazete…\u00a0  <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-6376","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-genel"],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ymmdavutakbulut.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6376","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/ymmdavutakbulut.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/ymmdavutakbulut.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ymmdavutakbulut.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ymmdavutakbulut.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6376"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/ymmdavutakbulut.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6376\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ymmdavutakbulut.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6376"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/ymmdavutakbulut.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6376"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/ymmdavutakbulut.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6376"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}